COOLna

Co jsme znali jako politiku totalitních režimů, nyní zavádí Donald Trump ve jménu svobody. Svobody feudálů a oligarchů.

Vaši identitu určuje stát, prosazování rovnosti mezi lidmi je nezákonné, kdo na pracovišti odhalí kolegu, který s tím má problém, má povinnost to nahlásit, jinak ho čeká postih. To vše by mohl být námět pro solidní fikční dystopii nebo nový seriál na některé ze streamovacích platforem, ale je to realita současných Spojených států po nástupu Donalda Trumpa. Jednou z částí jeho kampaně byly útoky na genderové otázky a cokoli a kohokoli, co se dalo schovat pod označení woke. Institucionálním symbolem těchto otázek je DEI, jejíž agendu Trump první den ve funkci v podstatě zrušil, a současně vydal výnos, podle nějž existují pouze dvě pohlaví.

Zásady diverzity, rovnosti a inkluze (Diversity, Equity, and Inclusion – DEI) jsou základní rámce určené k podpoře spravedlnosti, zastoupení a respektu pro všechny osoby bez ohledu na jejich rasu, etnický původ, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní postižení, náboženství nebo socioekonomické zázemí. Cílem politik DEI mělo být vytvoření prostředí, ve kterém jsou oceňovány rozdíly, odstraňovány překážky inkluze a příležitosti jsou dostupné všem stejně bez ohledu na etnicitu, pohlaví, víru nebo sexuální orientaci.

Tato opatření mají historické kořeny v šedesátých letech, kdy byl v roce 1964 přijat zákon o občanských právech, který zakázal diskriminaci v zaměstnání na základě rasy, náboženství, pohlaví, barvy pleti a národnosti. Zakázal také segregaci ve školách či knihovnách a například podnítil vznik komise pro rovné příležitosti v zaměstnání. Zákon postupně spustil žaloby lidí na firmy a korporace, což zase vedlo tyto subjekty k zavádění programů a opatření, které by diskriminujícím situacím předcházely. Zákon ani následná opatření přitom nevznikly ve vzduchoprázdnu. Spojené státy nesly a nesou obrovskou zátěž v podobě otroctví, přičemž i po jeho zrušení přetrvává strukturální rasismus, který dělí lidi na dvě kategorie a zůstává trvalou připomínkou obrovské historické nespravedlnosti a viny. A to se netýká „pouze“ otroctví, ale také brutálního zacházení s původními obyvateli, které mělo v mnoha případech rysy genocidy. S tím vším se společnost pokoušela a pokouší vyrovnat, a to vše chce nyní Trump a další pohřbít.

K posílení iniciativ DEI došlo po nástupu Bidenovy administrativy, která reagovala na společenské nepokoje, jež eskalovaly po smrti George Floyda. Černošského otce zabil v roce 2020 na ulici bílý policista, který mu klečel na krku, zatímco muž opakovaně prosil o život, protože nemohl dýchat.

V roce 2023 přichází důležitý moment, kdy Nejvyšší soud rozhodl, že vysoké školy nemohou brát v úvahu rasu jako specifický důvod pro přijetí. Tím zrušil dlouholetý precedent, který zvýhodňoval černošské a latinskoamerické studenty na tradičně bílých a segregovaných univerzitách. To spustilo vlnu žalob ze strany konzervativců a ultrapravice a také to pomohlo nastolit téma ve volební kampani Donalda Trumpa, který mimo jiné tvrdil, že opatření DEI jsou rasistická vůči bělochům. Podobně na DEI útočil Elon Musk, který jednou tvrdí, že DEI je jen jiné slovo pro rasismus (vůči bílým) a jindy, že znamená smrt. To tehdy vinil DEI z úmrtí lidí při požárech v Los Angeles. Podobně DEI ležela v krku dalším členům americké korporátní oligarchie, která dnes stojí za Trumpem.

DEI iniciativy však rozhodně nebyly pod palbou jen zprava. Byly kritizovány i v univerzitním prostředí, kde zavalovaly vyučující požadavky na vykazování diverzity v každém jejich výstupu, což bylo často vnímáno jako samoúčelná byrokratická šikana, která nepřispívala k výuce, bádání a už vůbec ne k diverzitě či inkluzi. Totéž se týkalo třeba uměleckého prostředí. Korporace pak často zaváděly DEI opatření jen kosmeticky či je využívaly pro vlastní marketing, než by reálně menšinám pomáhaly.

To však neznamená, že by šedesátiletá historie snah o prosazování rovnosti či inkluze měla být zahozena. Ostatně tato opatření zahrnují širokou škálu věcí, jako je rovné odměňování na pracovišti nebo pomoc ženám po mateřské. Proto se tato opatření těšila podpoře americké společnosti, která je sama o sobě různorodá. O výhodách diverzity pak svědčí výzkumy, podle nichž obvykle firmy s větší diverzitou ve vedení dosahují lepších výsledků nebo lépe zvládají krize a hrozby.

Donald Trump podepsal dva příkazy, které mají za cíl zvrátit snahy o zajištění spravedlnosti a inkluze na pracovištích. Směrnice přitom ukládá federálním úřadům, aby vypracovaly pokyny, které by aktivně odrazovaly od prosazování opatření v oblasti rozmanitosti, rovnosti a začleňování v soukromém sektoru. Reálně tak Trumpova administrativa dává najevo, že nyní mají korporace i státní úřady volnou ruku k diskriminaci.

Zatímco Trump hovoří o tom, že lidé budou přijímáni jen na základě svých schopností, čemuž prý DEI bránila, protože zvýhodňovala menšiny, realita Trumpovy politiky vypadá úplně jinak. Vypadá jako odstranění překážek pro čistky a dosazování lidí na základě loajality. O tom asi nejlépe vypovídají postavy jako Steve Hegseth na ministerstvu obrany nebo Robert F. Kennedy na ministerstvu zdravotnictví, kdy jejich hlavní kvalifikací je jejich nekompetence. Zvláště v případě Hegsetha však stačí, že upřímně nenávidí iniciativy DEI a chce aktivně prosazovat nastupující politiku fúzující fašismus s feudalismem za podpory technologických oligarchů.

Trump nařídil stáhnout veškeré informace o programech DEI, zrušil kanceláře pracovníků DEI a tisícům zaměstnanců nechal rozeslat e-mail, aby nahlásili jakékoli snahy o „maskování“ iniciativ v oblasti rozmanitosti ve svých agenturách, jinak budou čelit „nepříznivým důsledkům“. Zaměstnanci úřadů popisují, že mají pocit, jako by se ocitli v Sovětském svazu nebo pracovali pro gestapo.

Nejde jen o to, že by něco bylo zrušeno či omezeno. Trump rozpoutal hon na všechny, kdo by chtěli prosazovat něco tak zdánlivě samozřejmého, jako jsou hodnoty inkluze nebo rovnosti mezi lidmi.

To se děje paralelně s jeho dalšími rozhodnutími, kdy nařídil, že vláda bude uznávat pouze dvě pohlaví, která jsou nezměnitelná a daná při narození, trans lidé nebudou vítáni v armádě nebo vláda zruší podpůrnou péči při změně pohlaví u mladistvých. Dále nařídil, aby federální úřady smazaly z pracovních smluv, popisů pracovních pozic či ze sociálních sítí jakékoli zmínky o genderu. Jako by současně plnil prohlášení Elona Muska, který zavrhl svou trans dceru a prohlásil, že udělá vše proto, aby vymýtil „woke virus“.

To vše se děje v záplavě dalších nařízení a výroků, které tříští formování odporu či reálné opozice. Trumpova administrativa se pokouší zaútočit na identitu lidí, nařídit, kým mohou být, a současně otevírá dveře diskriminaci menšin. Jeho kroky tak nepřipomínají 19. století jen v zahraniční politice, ale v mnoha ohledech také v té domácí. Trump se rozhodl ovládnout lidskou identitu podobným způsobem, jak jsme to zatím znali jen z totalitních režimů.

Stanislav Biler