„Žena se cítí v každé době potřebná, důležitá a vytížená. Pokud nepracuje, stará se o děti, pečuje o domácnost nebo i sama o sebe. A to ji naplňuje a dává pocit štěstí,“ soudí personální ředitelka společnosti Schindler Štěpánka Zdvořáková.
„Stále vnímám v naší společnosti genderovou nevyváženost a přetíženost žen starostmi o domácnost a děti. V tandemu často s plným úvazkem. Nepoměr v pojetí štěstí může být zdrojem nespokojenosti, protože chybí čas pro sebe, sebevzdělání a na koníčky,“ myslí si country manažerka společnosti Stabilo Petra Vachtová.
Štěstí v práci je přitom nejen podle průzkumu důležité. Více než polovina respondentů souhlasí s tím, že spokojený zaměstnanec odvede lepší práci, a proto má smysl, aby se firmy o pocity zaměstnanců zajímaly.
Udělej mi radost a pozvi mě na kávu. Opravdu mě potěší, když si ji jednou nebudu muset koupit sama.
COOLna 
Napsat komentář