Alice Stephensonová vyčnívá nejen mezi britskými právníky. Potetovaná podnikatelka, která se v 18 letech stala svobodnou matkou, dnes vede svou vlastní firmu s dvaceti zaměstnanci a třemi evropskými pobočkami. Za svůj profesní cíl si vytkla inspirovat všechny mladé ženy.
Stephensonová říká, že v Británii věří pouze dvě procenta právníků v rovnost žen a mužů v oboru a ona sama víru málem ztratila. „Právničky opouštějí svou práci, protože nedokážou skloubit rodinu a kariéru. A když se jim to podaří, jsou podceňované nebo přehlížené, když dojde na odměňování a postup,“ říká. I ona se rozhodla odejít. Tři roky se právu věnovala na volné noze jako konzultantka a zjistila, že když si to dělá po svém, dostavují se úspěchy, klienti jsou spokojeni a daří se jí.
V roce 2017 přistoupila k „dalšímu logickému kroku“ a jen pár měsíců po porodu svého třetího dítěte založila v Bristolu svou vlastní firmu Stephenson Law, která je „tak trochu jiná“. Stala se například první britskou právní kanceláří s účtem na sociální síti TikTok.
„Jedním z velkých problémů právního byznysu je nedostatek autenticity a já ho považuji za klíč k našemu úspěchu,“ říká Alice. Lidé prý zkrátka čím dál tím chtějí takové právníky, kteří jim naslouchají a rozumějí, ne ty, kteří mají nejdražší obleky.
„Mnozí právníci v korporátech mají plné zuby toho, jak se s nimi zachází, té kultury strachu a zpátečnictví. Vezměte si docházku, například. Posuzovat lidi podle toho, jak dlouho sedí u stolu, je archaické, ale přesto se tak stále děje. Není to jen velmi hloupý způsob měření výkonu, ale také to velmi znevýhodňuje ženy, na které stále připadá většina péče o děti a domácnost,“ vysvětluje Stephensonová.
Kromě autenticity, individuality a kreativity podporuje Alice ve své kanceláři také odvahu chybovat, která se v její profesi také příliš nenosí.
„Výsledkem je, že se právníci bojí za své klienty položit hlavu na špalek. Nemají dost svobody, aby vyjádřili názory a nápady. Strach drží všechny v šachu,“ vysvětluje. Budováním rigidních monokultur tradiční firmy ubíjí skutečné talenty a dělají z nich pouze nespokojené lidské zdroje.
A Stephensonová chce pravý opak. „Sebevědomé právníky, kteří se nebojí vyjádřit, ustát kritiku i odmítnutí, protože ty přicházejí se svobodou také. To je můj recept na lepší klientský servis, uspokojivější práci i soukromý život,“ vypočítává netradiční právnička.
Že všechno zlé je finále k něčemu dobré, má Alice vyzkoušené na vlastní kůži. A pozitiva vidí i na pandemii: „Doufám, že technologické inovace umožní právnímu sektoru větší inkluzivitu. Pokud se pružná práce na dálku stane normou, měly by ženy v oboru více příležitostí, což by vedlo k větší diverzitě na vedoucích pozicích. Pandemie zkrátka tahá celý průmysl do 21. století, ať se mu to líbí, nebo ne, “ řekla v interview pro magazín Sifted.
Ona Dnes
COOLna 
Napsat komentář